興業(yè)銀行濟(jì)南分行開展合規(guī)下基層活動(dòng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”管理，提升基層管理水平，興業(yè)銀行濟(jì)南分行組織開展“為基層減負(fù)、向基層賦能”合規(guī)下基層活動(dòng)。今年以來(lái)，該分行在日照組建合規(guī)宣貫小組，常態(tài)化深入基層機(jī)構(gòu)答疑解感、指導(dǎo)幫扶。

宣貫小組與經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和部分重要崗位員工進(jìn)行座談，充分了解基層員工思想動(dòng)態(tài)和工作中面臨的困難并著力解決，“一對(duì)一”提出具體幫扶建議；對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)提示進(jìn)行宣導(dǎo)，提示員工嚴(yán)格按照要求合規(guī)展業(yè)；對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，通過(guò)“點(diǎn)名道姓”的通報(bào)，強(qiáng)化各崗位員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，達(dá)到懲戒少數(shù)人、教育多數(shù)人的效果；對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職規(guī)范性要求進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人“營(yíng)銷+管理”的履職能力。

下一步，興業(yè)銀行濟(jì)南分行將常態(tài)化開展合規(guī)下基層活動(dòng)，為基層經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障與專業(yè)支持，實(shí)現(xiàn)為基層“減負(fù)+賦能”的雙目標(biāo)，為基層管理“導(dǎo)航固本”、“蓄能提速”。（伊鳴）