公司召開2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會

寧波恒晨電力建設(shè)有限公司召開2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會，分析排查當(dāng)前存在問題風(fēng)險，總結(jié)2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及研究部署2022年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及重要崗位人員參加會議。會議由公司黨支部書記主持。寧波永耀電力投資集團(tuán)有限公司奉化分部主任蒞臨指導(dǎo)。

支部書記指出,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,關(guān)鍵看效果,關(guān)鍵看落實。他強(qiáng)調(diào),一要營造良好的生態(tài)環(huán)境。部門之間要消除壁壘,提質(zhì)提速；同志之間要坦誠相對,干事創(chuàng)業(yè)；公司各項業(yè)務(wù)要規(guī)范務(wù)實,清晰透明。二要加強(qiáng)干部員工管理。干部要處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系,保持清醒；要加強(qiáng)對員工的價值引導(dǎo),營造尊重專業(yè)的良好氛圍。同時,要加強(qiáng)對權(quán)力行使過程中的監(jiān)督,要做到抓早抓小、慎獨慎初。

支部書記對近期及下半年工作提出三方面要求。一要加大業(yè)擴(kuò)等工程費用的降價力度。二要持續(xù)抓提速、質(zhì)量、規(guī)范。三要組織開展專項行動,包括普法教育、廢舊物資及業(yè)擴(kuò)專項審計、“八小時外”員工教育、厲行節(jié)約等,明確責(zé)任、使命,有所為,有所不為。

聯(lián)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)提出三方面要求。一要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。不斷提升政治“三力”,各部門、各單位要形成內(nèi)部例會管理機(jī)制,將實際工作、生活細(xì)節(jié)與黨風(fēng)廉政相結(jié)合,在公司上下營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。二要全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,在思想上更加重視,在行動上更加有力。三要從嚴(yán)落實監(jiān)督管理。持續(xù)深化“四風(fēng)”整治,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,各部門要對照廉政風(fēng)險點,從嚴(yán)從緊抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督管理。

會上,領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”落實情況、分管領(lǐng)域存在的廉潔作分析發(fā)言。公司有關(guān)部門匯報“八小時內(nèi)”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況、“八小時外”員工教育提醒情況。與會人員還觀看了廉潔教育視頻。